Menestys luodaan yhdessä

Huipulle ei pääse yksin. Tarvitaan tiimiä, yhteistyötä ja verkostoja.
Yhteistyön sujuvuus ja tuloksellinen tiimityö ovat avaimia nykypäivän menestykseen.

Tärkeää on myös toimia arvojen mukaisesti.

Aitous - olen läsnä persoonallani

Rohkeus - nostan asioita esille

Vastuullisuus - luottamuksellisesti

Onnellisuus - hyvinvointi huomioiden

Sanna Niemelä

Certified Business Coach®

kehittäjä, uudistaja ja kirkastaja

Sanna Niemelä on erityisesti tiimien ja ryhmien kehittämisen parissa toimiva Business Coach.
Sannan tapa toimia on vahvasti läsnäoleva, kuunteleva ja utelias. Hän haastaa kasvamaan ja kyseenalaistamaan omat olettamukset sekä rohkaisee aktiiviseen toimintaan.

Hän on tarkkanäköinen coach, joka näkee kokonaisuudet pintaa syvemmin ja luo vaikuttavuutta erityisesti tiimitoimintaan ja
ihmisten väliseen yhteistyöhön.

Ota yhteyttä

"Koen, että coachingin avulla oma ajatteluni kehittyi ja laajeni. Pohdinta ei ollut niin yksioikoista, vaan monipuolista, monen näkökulman huomioonottavaa."

- Anna-Leena Kailio, Coaching-asiakas

Yksilöllisiä ja joustavia ratkaisuja

organisaation kokonaisvaltaiseen kehittämiseen

Tiimicoaching sekä ryhmäcoaching

Yhteistyö ratkaisee menestyksen

Coaching kehittää tietoisuutta, itsetuntemusta, tapoja ajatella, toimia ja vuorovaikuttaa sekä saavuttaa halutut tavoitteet. Tiimicoaching on tiimien tavoitteiden kirkastamista ja yhdessä oppimista. Ryhmäcoaching on ryhmässä toteutettavaa yksilöiden coachingia.

Lataa esite

Valmentava johtaja - valmennukset ja Coaching

Arvostavaa otetta johtamiseen

Johtajuus nykypäivänä vaatii valmentavaa otetta. Valmennan esimiehiä viemään valmentavan johtajuuden opit myös käytäntöön. Valmennuksiin kuuluu usein myös coaching-prosessi valmennusten vaikuttavuuden tehostamiseksi.

Räätälöity kokonaisuus asiakkaan tarpeiden mukaan.

Tiimi- ja virkistyspäiviin sytykkeitä

Vinkkejä ja inspiraatiota

Lyhyitä luentoja, koulutuksia ja valmennuksia:

- toimiva yhteistyö / tiimityö

- työhyvinvointi aivotyössä

- valmentava johtajuus

- empatia ja tunnekyvykkyys

- itseorganisoituvuus - mitä on teal?

60- 90 min luento alk. 600 eur+alv.

1 pv ja 1/2 pv valmennus alk. 900 eur+alv.

Yhteistyökumppanit ja asiakasreferenssit

Developmental tools

GLP Global Leadership Profile

Expanding your Leadership Capacity

Do you feel like you are not growing as a leader?
Do you need to enhance your transformational capacity?

Global Leadership Profile GLP guides you towards greater use of your leadership capacity. GLP profiling always includes developmental coaching sessions, giving you a deeper understanding and guiding the next developmental steps.

Schedule a Session

Leadership Agility 360 analysis

Qualitative & Developmental

The Leadership Agility 360 is a new kind of 360-feedback and action-planning tool. The Leadership Agility 360 assesses agility level by asking which of three qualitatively different behavioral descriptions (Expert, Achiever or Catalyst) is most characteristic of the individual. As a result, the consequent developmental programs are more accurate and appropriately addressed.